Support
Holiday
休日（2023年度）
年間105日（定休日81日※1＋個人休24日※2）
※1毎週水曜日・第1火曜日・隔週日曜日・GW7日間・お盆8日間・年末年始8日間
※2平日（定休日と並べて連休）が良いか、週末に多くとりたいかスタッフの希望に合わせて選べます（希望に合わせて休日カレンダーを選択可）
産休
産休／育休制度（※復職後の働き方について相談に応じます）
- 時短（パートタイム）就業、出社時間個別対応 など
- 個別の状況・希望に沿った対応（家事/育児⇔仕事のバランス） など
Recreation
社員旅行
2年に1度、国内外への旅行を実施しています。
※最近の渡航先（ハワイ、グアム、サイパン、バリ、ソウル など）
社内レクレーション
温泉、BBQ、食事会などを適宜開催しています。社員の家族を交えた交流会BBQは、仕事を離れ、社内のコミュニケーションを深める機会として開催。
Finance
財形貯蓄制度
福利厚生の一環として、給与の一部を自動的に積み立て、資産形成をサポートします。
確定拠出年金制度（401K）
掛け金を毎月積み立てることで年金資産の運用を行います。口座管理手数料を個人で負担する必要がありません。
慶弔費
社員および、そのご親族の方の慶弔に対し、一定の基準に従ってお見舞金を支給します。
Car Incentive
車両購入割引
従業員販売（新車）制度＆ご家族購入割引制度（新車／中古車）
メンテナンス割引
従業員割引制度＆ご家族整備割引制度
